入境人员隔离管控最新政策(2022年6月28日)

〖A〗、入境人员隔离管控最新政策（2022年6月28日）为“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”。隔离时间调整 根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》的最新政策，入境人员的隔离管控时间从原先的“14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测”调整为“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”。

〖B〗、从原来的7天集中隔离医学观察调整为7天居家隔离医学观察。仅在第7天进行核酸检测。注意：以上政策仅针对入境人员及其相关密接者的管理，不涉及其他疫情防控措施。同时，风险区域的划定标准、高风险区旅居史人员的管控措施以及疫情监测频次等方面也有相应调整和优化。

〖C〗、隔离管控时间优化：自2022年6月28日起，密接人员与入境人员的隔离管控时间统一调整为“7天集中隔离+3天居家健康监测”（即“7+3”）。此调整缩短了集中隔离时长，减少了人员流动的时间成本。行程卡星号标记取消：2022年6月29日，通信行程卡正式取消“星号”标记。

隔离14天包含第14天吗

酒店隔离满14天的计算方式是从住进酒店隔离当天开始算起，直到第14天的次日即可解除隔离。具体说明如下：起始日期：假设你是1月1日住进酒店开始隔离的，那么这一天就是隔离的第一天。计算周期：从1月1日开始，连续计算14天，即包括1月1日在内的连续14个自然日。结束日期：到1月14日为止，是隔离的第14天。

隔离14天是指连续14天的时间段，其中包括第14天本身。根据疫情防控的规定，以下六类人员需采取相应措施：确诊病例尚未治愈者。疑似病例尚未排除者。与确诊病例有密切接触且未完成隔离医学观察者。正处于居家隔离医学观察期间者。治愈出院但未满14天居家隔离期的病例。

国家规定的隔离14天是从到达目的地后的第二天开始算起，直到第14天结束。具体来说：起始日期：假设某位居民1号到达目的地，那么隔离的时间就是从2号开始计算，直至14天后的那一天结束。结束条件：在隔离期间，如果该居民没有出现任何疑似症状，隔离便会在第14天自动解除。

隔离14天包含第14天。疫情六类人员如下：未治愈的确诊病例。未排除的疑似病例。未解除隔离医学观察的密切接触者。未解除居家隔离医学观察者。治愈出院未满14天居家隔离期者。14天内有发热咳嗽等相关症状者。

加拿大疫情、隔离、福利新政策-持续更新

〖A〗、入境与隔离政策更新8月9日起，完全接种疫苗的美国公民及永久居民可入境加拿大，取消3天强制酒店隔离，所有入境旅客无需进行酒店隔离。允许国际航班入境的机场：魁北克、渥太华、温尼伯、哈利法克斯和埃德蒙顿。

〖B〗、总结：加拿大疫情期间的福利发放是应急举措，杜鲁多政府已明确排除将其转化为永久性基本收入计划的可能性。未来政策将更注重财政可持续性和经济长期复苏，而非延续大规模现金转移支付。

〖C〗、所有人额外增加10天带薪休假为鼓励员工自我隔离或照顾患病家属，加拿大联邦政府规定，所有受疫情影响的企业需为员工提供额外10天带薪休假。休假期间工资由企业支付，政府通过税收减免等方式给予企业补偿。牛奶金福利再次上涨“加拿大儿童福利金”（俗称“牛奶金”）在疫情期间进一步提高。

〖D〗、生病/隔离居民补贴 对于没有带薪病假但生病或隔离的加拿大居民，政府将提供每两周900加币（约9000人民币每月）的补贴，最多15周。总补贴金额达100亿。失业上班族应急援助 对于受疫情影响失去工作且不符合资格申请失业金（EI）的上班族，政府将发放应急援助福利金。每两周900元，最长15周。

〖E〗、年7月30日，加拿大移民局官网公布，所有COVID-19福利项目将再延长四个星期，具体信息如下：延长项目及期限加拿大紧急工资补贴、加拿大紧急租金补贴和封锁支持：资格期限延长至2021年10月23日。2021年8月29日至9月25日期间，雇主和机构的支持率提高。