江苏常熟市疫情严重吗

不严重。苏州常熟市属于：常态化防控区域（更新至202018）常熟市，简称虞，因“土壤膏沃，岁无水旱之灾”得名“常熟”，国家历史文化名城。常熟地处江南水乡，素有“江南福地”的美誉，是吴文化发祥地之一。常熟位于江苏省南部，是由苏州市代管的县级市。

常熟市全域属于常态化管理地区。（更新时间：12月9日）常熟市风险等级：（高风险区：0个）【高风险区】管控要求：高风险区将实行封控措施，期间“足不出户、上门服务”。解除标准：连续5天未发现新增感染者，且第5天风险区域内所有人员完成一轮核酸筛查均为阴性，降为低风险区。

没有。常熟市，简称虞，因“土壤膏沃，岁无水旱之灾”得名“常熟”，国家历史文化名城，根据查询相关资料显示：截止于2022年9月20日该地区没有新增本土病例的增加所以没有疫情，当地居民持有七天内的核酸检测报告即可正常出行。

自2022年12月3日起常熟市5个高风险区解除管控

苏州常熟熙麦中转场2022年12月9日起已解封。根据查询相关信息得知自2022年12月9日起常熟市解除2个高风险区，解除后，常熟市范围内无高风险区，低风险区同步解除，全域实行常态化管理。

常熟市全域属于常态化管理地区。（更新时间：12月9日）常熟市风险等级：（高风险区：0个）【高风险区】管控要求：高风险区将实行封控措施，期间“足不出户、上门服务”。解除标准：连续5天未发现新增感染者，且第5天风险区域内所有人员完成一轮核酸筛查均为阴性，降为低风险区。

一般5天。最新消息：根据当前疫情防控需要，国务院联防联控机制发布的《新型冠状病毒肺炎防控方案》和《进一步优化疫情防控工作的二十条措施》，高风险风险区解除标准：连续5天未发现新增感染者，且第5天风险区域内所有人员完成一轮核酸筛查均为阴性，降为低风险区。

降为低风险区。低风险区：苏州高新区全域低风险区实行“个人防护、避免聚集”，离开所在城市持48小时内核酸检测阴性证明。以上风险区域将根据疫情形势变化适时调整。所有高风险区解除管控后，苏州高新区全域实施常态化防控措施。

》》》12月3日东丽区关于解除部分风险区管控措施的通告根据当前疫情防控形势，依据相关法律法规和疫情防控有关规定，经专家组综合研判，现将部分区域管控措施调整通告如下：自12月3日12时起，解除对东丽区以下区域的高风险区管控措施。

面试通过了但是一直未通知上班时间该如何询问

建议通过邮件或短信礼貌询问，重点表达对岗位的重视、对疫情的理解，并委婉确认后续安排。 具体可参考以下步骤和示例：询问前的准备确认疫情动态：通过官方渠道（如苏州/常熟卫健委公众号、本地新闻）核实当地疫情是否已解除管控，确保询问背景准确。

如果对方承诺了具体的时间，可以等待到这个时间点。如果过了这个时间点还没有收到通知，可以考虑采取进一步的行动。选择合适的沟通方式：如果等待期限已过，可以通过电话或邮件的方式与招聘负责人或人力资源部门联系，询问入职的具体安排。在沟通时，保持礼貌和尊重，同时明确表达你的关切和期待。

电话询问比发送邮件更为直接有效。作为面试者，尽管可能会通过邮件与HR沟通，但电话沟通能够更直观地展现个人态度，并有助于及时解决疑虑。邮件交流可能导致反复的沟通，且不如电话沟通那样迅速。此外，根据HR的答复，可以立即跟进提问，从而获得更多信息。保持积极的态度至关重要。

当面试录取后询问入职时间，应保持冷静与耐心，并与HR进行积极沟通。分析原因：在得知面试通过后，若HR还未确定具体的入职时间，首先要理解这可能受到公司内部流程、人员调整或部门扩张计划等多种因素的影响。与HR沟通的建议：表达感谢与期待：对HR的录用通知表示感谢，并表达自己对加入公司的期待。